私たちは世界で最も休暇が多い国です

Hotels.com (そう、ウェブサイトです!) が実施した調査によると、ブラジルは世界で唯一 30 日間の休暇が認められている国です。この調査の目的は、ホワイトハウスと北米議会に宛てた請願の基礎となることです。信じられないことに思えるかもしれませんが、米国には企業が従業員に有給休暇を付与することを義務付ける法律がありません。

このすべての取り組みは、部分的には広告を宣伝するための安価な方法であり、サイトから送信される – スパム – プロモーションに使用される電子メールの膨大なリストを取得することもできます。しかし、これは政府内で議論を起こすために多額の資金を費やす必要がなく、ロビー活動の別の方法であることに注目するのは興味深いことです。大企業は商業的利益を守るためにこれを行います。

この件で、Hotels.com は労働者の大部分が関心を持つ言説を擁護している。しかし、このすべての善意の裏で、同社は本当に自社のビジネスを拡大したいと考えています。休暇とは旅行を意味し、そのためには「手頃な」価格の宿泊施設が必要です。この基本的な論理に基づいて（少なくとも企業の観点からは）他国との比較ほど公平なものはありません。

キャンペーンはさておき、この嘆願書は興味深い問題を提起している。その中でブラジル人が最も多くの休養日数を誇るリストで勝利を収めたが、それだけではない。ロバート・ハーフ・コンサルタント会社が実施し、ブラジルの人事部長にインタビューした世界的な調査によると、29%の専門家が休暇後に通常の勤務パターンに戻るのに3～4日かかり、11%の従業員は最大で1日の休息が必要だと回答した。週！

世界平均と比較して、ブラジル人は仕事のルーチンを再調整するのに最も時間がかかる人たちです。しかし、この調査では、これが労働者の休業期間の長期化の結果であるかどうかは示されていない。いずれにせよ、世界経済におけるブラジルの立場を考慮すると、ホテルズ・ドットコムにとって、アメリカ政府がこの調査結果に手を出さないことが重要である。